欧浪网:西班牙将推改善商业立法 惠及个体老板


 发布时间:2021-01-20 23:27:55

七、业主和管理人员的社保税基缴纳与“跨行业最低基本工资”(SMI)的增幅脱钩。这是为了避免当西班牙基本工资标准有大幅上升时,累及这些创业者的社保负担也被相应地增加,例如今年基本工资增长了8%,是巨大的升幅。八、减轻社保欠债的滞纳金。这也是为了减轻一些业主未能按时缴纳时,逾期首月被

公司还根据不同的求职者提供位于中国上海和英国伦敦等地的实习机会。在未来,吴翔宇希望能够开发出一种特别的软件服务,让毕业生们仅仅通过填写一份表格就能够直接申请上百家公司的相关职位。在采访中吴翔宇还表示该系统已经初步完成,处于最后的完善和调试阶段。创业的确是一件需要创业者深思熟虑的事情,但是换一个角度来看,也许对于创业这两个字而言,其背后的真正意义可能就是在于将想法付诸实的那个过程。也许,创业者就应该像吴翔宇所说的那样“敢想,敢做”。

“中国资本从来没有像今天这样在英国随处可见,这和中国的政治与经济地位崛起有关。”刘鹏分析指出。随着中英两国关系的密切,近年来,来英留学人数持续上升。很多留学生在了解了英国之后,有更强烈愿望在英国创业,而且年轻化趋势越来越明显。“一些在英读硕士和博士的留学生,把创业项目集中在他们所学的专业上,可以说是学以致用。他们在英国学习期间,接触到各自专业的前沿和导师,而且在学校里,很容易找到志同道合的创业者。”至于华人移民,美国耶鲁大学电机系访问研究员、智慧创新投资有限公司总裁徐德清分析认为,“大多数华人是新移民,在新的国度,创业是一个比较好的生存和发展的办法。

洪浛檩2013年从麻州伍斯特理工学院(Worcester Polytechnic Institute)硕士班毕业,现正经营自行创业的小型机器人公司“无稽科技”(Tech-No-Logic)。他为期29个月的OPT,还有半年到期,于是他在今年4月申请H-1B,但薪资的相关规定却让他一筹莫展。根据劳工和移民法规定,H-1B雇主支付给外国雇员的薪资,不得低于该行业本地平均工资水平,否则申请将遭拒批。按照麻州最低薪资标准,洪浛檩的职位年薪至少要在6.6万美元以上,这对于刚创业的公司来说,是一笔不小开销。

中新网2月14日电 美国《侨报》14日刊文称,中国求才之心感召着散落天涯的中国学子。海外学子应该相信,中国市场潜力巨大,未来发展预期良好,创业前景无量。文章摘编如下:“双创”一词在中国已经火了两年多。国务院和各级政府不断为创业者下发政策“红包”,民间创业热情空前高涨。在这场创业大潮中,那些年少远离故土、负笈海外、学有所成后决定返华创业的归国人员,引起了中国重视。国以才立,业以才兴。中国近年来深入实施“留学人员回国创业启动支持计划”、“春晖杯”等创业扶持项目;全力支持各地建设留创园,拓宽融资渠道,加强投资机构与创业项目的对接;从政策、资金、平台、服务、生活等角度全方位支持留学人员回国创业。

想到这里,五位来自不同行业且都拥有不同创业经历的华裔年轻人走到了一起。Leon Chua和Jackson Ng都是华裔英国人,同时都是现任Chan Neill Solicitors(陈刘律师事务所)的高级律师,Leon Chua早在16岁就开始创业。在获得律师执业资格后的他曾为多位著名企业家提供法律建议,而Jackson Ng拥有高等民事法院上庭资格(Solicitor-Advocate),除此之外他曾创办经营数家社会企业。

”零点研究咨询集团董事长、飞马旅CEO袁岳认为,我们的国家正在经历前所未有的创业热潮。创业并非全部高大上,比如开个便利店、网店,甚至微店等也是可以的。有些模式很有竞争力或者效益非常好的企业,可能并没有成为上市公司,因为它的创始人选择保持一种非公众化的掌控状态。强大的团队力量团队的凝聚力、向心力和协同作战能力决定了创业的执行力度。诚然,技术的领先性所塑造的企业优势以及给社会带来的价值是项目成功的基本要素,但却不是最关键要素。

中新网6月5日电 据英国英侨网报道,近年来,随着英国经济不断回暖,由英国当地华裔、中国留学生等华侨华人创办的各类企业如雨后春笋般在英国涌现。对于这群年轻创业者而言,他们目光瞄准的已不单单是传统行业,这些高学历的华人利用自己所学所长向高新技术产业领域开拓。三位在英创业的华人讲述他们与众不同的创业经历。陈达博:优秀团队和良好心态至关重要创业显然不能单打独斗,更何况是遥远的异国他乡。对于选择在英国创业的华人而言,他们大多数都会选择与身边的同学或朋友一起合作创业。

刘鹏则提出,华人企业在英国创业的问题,更多的是自身的原因。很多人对创业项目没有真正想清楚,一些人是以移民为目的,对创业项目没有真正了解和掌握,缺乏企业家精神。参与创业的学生还往往会过度高估自己,以学校里学到的战略模式来畅想自己的商业模式,没有在市场、产品和技术层面做到足够的调研。刘鹏建议,华人在英国创业要充分了解英国的法律和政策。很多创业者因为对英国法律和政策了解不够,而容易出现一些问题。这种情况下,如果创业者通常加入到现有的项目中,会减少很多不必要的麻烦。

另外三位来自北京的主创人员们,Betty Liu是对冲基金财务总监,可以为很多创业者提供财务咨询。Adam GENG则是负责公司日常业务的开展。郭仲是很多留英学生们所熟知的英国红领巾创始人。一次聚会中,五个人谈到留学生创业的时候,便想到了英国流行的商业俱乐部的模式(Business Club),大家一拍即合,成立了一个专门针对留英华人青年创业的公司,公司主要为创业者提供办公场所,解决了很多创业初期办公室租金昂贵的问题。

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